日本の道路の陥没事故は、１年で１万件以上
そのうちの約30％が上下水道管の破裂や漏水が原因といわれています。私たちはそうした現場に直行して応急処置をしたり、老朽化した水道管の修理交換を日々行なっています。近年では、全国各地で陥没事故が多発しており、私たちの仕事がますます必要とされています。
その他にも、古くなった石垣を補強する工事、自然災害から地域を守る河川工事、電柱や電線を地中に埋める工事など、耐震化･耐久化･長寿命化をテーマに、人々の生活を強く永く守る事業に取り組んでいます。華々しさはないかもしれませんが、社会的意義のある仕事だと、私たちは思っています。
Our's Mission
特殊な掘削技術を武器に、企業成長率 600％
地面の深い場所にはガス管や電線や電話線が埋設されていて、深く掘削するには高 度な特殊技術が必要です。丸亀工務は、その技術力が認められて、沖縄や北海道など全国各地から仕事の依頼が来ます。必要とされるなら精一杯応えたい！との想いで仕事に取り組んでいたら、いつしか会社の成長率は600％を超えていました。ほとんどは公共工事なので、安定性・成長性のどちらも兼ね備えた会社です。
600% UP!!
国家資格も取れる、若くして独立もできる！
一通りの仕事をおぼえたあとは、あなたの意志と努力次第でどこまでもステ ップアップしていける環境です。自分の将来に役立つ一級土木や一級管工事などの国家資格も全額会社負担で取れますし、20代で現場の責任者にもなれます。独立したい！という夢があるなら、社長も社員もみんなが応援してくれます。こうした働きやすさと充実した待遇面は、丸亀工務の自慢です。
Career Up!!
募集要項
仕事内容
管渠埋設工事（水道・下水・電気・電話・無電柱化工事）および下水工事（管更生工事）をメインに行います。ほとんどが公共工事なので、景気に左右されない安定した事業です。
・技術スタッフ（重機オペ・手元作業・ドライバー・施工管理）は、掘削作業、配管作業、仮舗装を行います。
未経験の方は現場実務を通じて仕事を覚えられます。ゆくゆくは重機オペのスペシャリストとして活躍したり、協力会社を束ねる職長へとキャリアアップが可能です。
・現場責任者（施工管理）を任せられる方には、現場の安全面・品質・工程管理、写真撮影・整理、申請書類の作成など現場管理と事務作業をお任せします。
資格
普通自動車運転免許(MT)または準中型免許必須
※一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士をお持ちの方優遇（資格手当支給します）
※車両系建設機械運転員(整地・運搬・積込・掘削)3t以上をお持ちの方優遇
給与
・高校卒業予定者：23万6000円（固定残業代・16時間/2万6000円含む）
・既卒/未経験の方：26万5000円〜27万円 （固定残業代・16時間/2万9000円〜含む）
・技術スタッフ：29万1000円〜38万3000円 （固定残業代・16時間/3万2000円〜4万2000円含む）
・現場管理：29万7000円〜38万9500円 （固定残業代・16時間/3万2500円〜4万2500円含む）
※上記いずれも固定残業時間を超過した場合は超過分を別途支給します。
※上記いずれも通信手当5000円、作業用品手当2500円も含みます。
※給与は経験の有無・資格・能力・前職の給与なども踏まえて相談して決めましょう。
昇給・賞与
・賞与年２回（利益分配/実績88万5875円〜136万6130円）
・昇給年１回（2500円〜2万3950円のベースアップ実績）
その他手当
一級土木資格手当（4万円）、二級土木資格手当（3万円）、交通費（1万3500円/上限） 、時間外手当、早出手当（1332円/日）、休日手当、夜間手当、通信手当、出張手当、食事手当、その他（ここに書ききれない細かな手当が多数ありますので詳細は面談にて）
勤務時間
8:00〜17:00（休憩60分）
※午前午後での休憩あり ※ごく稀に夜間の場合あり ※マイカー通勤OK
休日
週休2日制（土曜・日曜） ※平日が雨天の場合、土曜日出社の場合あり
※1年間の変形労働時間制のもと、週40時間を超過する場合は、期間の平均が40時間以内になるよう調整します
休暇
GW、夏季、年末年始、有給（入社時5日付与＋入社6ヶ月後5日付与/最大20日）、慶弔、育児・産前産後休暇
※冠婚葬祭や運動会など家族のイベントは必ず休めるようできる限り配慮しています
社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、退職金制度（建退共・特退金・民間の退職金制度/6ヶ月〜）
エクシブ加入あり、慶弔見舞金制度、結婚・出産・入学・死亡弔慰金・傷病・災害手当など
待遇
新年会、忘年会、打ち上げなどあり（全額会社負担）、社員旅行あり（全額会社負担の上お小遣い支給）
健康診断実施、終身医療保険加入（会社負担にて諸条件あり）、資格・免許など取得支援制度（全額会社負担）
制服・ヘルメット貸与（空調服・防寒着も支給）、スマホ購入補助（入社6ヶ月以降）、飲み物支給あり